Governance criteria (G) оценивает эффективность руководства компанией, анализирует обоснованность заработной платы руководителей, права акционеров, гендерное равенство, равноправную оплату труда, коррупцию и кумовство в компании, а также национальное и гендерное разнообразие в совете директоров.

Управление является определяющим фактором при рассмотрении меняющихся рыночных и нерыночных условий как рисков, так и возможностей. Управление охватывает широкий круг вопросов, которые также можно рассматривать как экологические или социальные, в зависимости от того, как их классифицирует компания:
— Качество управления
— Разнообразие менеджерского состава
— Эффективность управления
— Квалификация менеджеров
— Меры отчетности
— Интеграция факторов ESG в бизнес-планирование
— Прозрачность управления
— Деловая этика
— Доверие инвесторов
— Оценка инвесторов
— Доверие потребителей и заинтересованных сторон

Эти факторы демонстрируют инвесторам устойчивость компании к рискам. Повышенное внимание общественности к цепочкам поставок сделало прозрачность отчетности новой нормой.
Если компания не будет внедрять ESG-отчетность, следовательно, инвесторам придется делать предположения о качестве управления, когда информация о компании и ее продукте ограничена.