Governance criteria (G) оценивает эффективность руководства компанией, анализирует обоснованность заработной платы руководителей, права акционеров, гендерное равенство, равноправную оплату труда, коррупцию и кумовство в компании, а также национальное и гендерное разнообразие в совете директоров.

Управление является определяющим фактором при рассмотрении меняющихся рыночных и нерыночных условий как рисков, так и возможностей. Управление охватывает широкий круг вопросов, которые также можно рассматривать как экологические или социальные, в зависимости от того, как их классифицирует компания:
– Качество управления
– Разнообразие менеджерского состава
– Эффективность управления
– Квалификация менеджеров
– Меры отчетности
– Интеграция факторов ESG в бизнес-планирование
– Прозрачность управления
– Деловая этика
– Доверие инвесторов
– Оценка инвесторов
– Доверие потребителей и заинтересованных сторон

Эти факторы демонстрируют инвесторам устойчивость компании к рискам. Повышенное внимание общественности к цепочкам поставок сделало прозрачность отчетности новой нормой.
Если компания не будет внедрять ESG-отчетность, следовательно, инвесторам придется делать предположения о качестве управления, когда информация о компании и ее продукте ограничена.